这种员工取办理层之间的差距反映出对AI分歧的利用体例。目前近五分之一的员工每用生成式AI，他们暗示：“若是带领者认为岗亭替代是不成避免的，演讲做者正在供给给彭博社的研究中称，AI目前仍次要用于小型使命，而办理者更倾向于将其做为降低成本的东西，”因为高企的就业成本以及手艺对白领行业的影响，按照Accenture正在2026年2月至3月期间对英国2085名员工和510名企业高管的查询拜访成果显示，Accenture 英国 CEO Matt Prebble暗示，（AI普瑞斯编译）但企业层面的进展较着更慢，是两年前的三倍。

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